設(shè)定可衡量的目標(biāo)。指標(biāo)講述了一個(gè)關(guān)于您的營(yíng)銷(xiāo)工作的健康狀況以及您的受眾習(xí)慣的故事。它們可以幫助您更好地了解您的受眾，并找到更好地與他們互動(dòng)的機(jī)會(huì)。設(shè)定可衡量的目標(biāo)可以讓您的營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，并確定兩個(gè)團(tuán)隊(duì)努力背后的“方式”和“原因”。下次杭州酒店vi設(shè)計(jì)公司開(kāi)始考慮需要更多潛在客戶(hù)、網(wǎng)站訪問(wèn)量或社交關(guān)注者時(shí)，請(qǐng)?jiān)谀年愂鲋懈缴显鲩L(zhǎng)百分比和時(shí)間表，并制定一個(gè)殺手級(jí)的分步策略，以確保您能夠?qū)崿F(xiàn)這些目標(biāo)中的每一個(gè)。

在創(chuàng)建和個(gè)性化博客、社交和電子郵件內(nèi)容時(shí)，請(qǐng)始終牢記您的角色。如果您不創(chuàng)建客戶(hù)認(rèn)為相關(guān)的內(nèi)容，您將無(wú)法成功地發(fā)掘潛在客戶(hù)或創(chuàng)造潛在客戶(hù)。看到營(yíng)銷(xiāo)中的下一件大事并想嘗試一下是很常見(jiàn)的。有時(shí)，這是一件好事。但在您開(kāi)始召集營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)始一項(xiàng)新計(jì)劃之前，請(qǐng)考慮您公司的品牌和目的。新策略會(huì)告訴你的觀眾嗎？結(jié)果會(huì)與您的目標(biāo)一致嗎？這種策略對(duì)您的公司來(lái)說(shuō)是真實(shí)的嗎？

一旦杭州酒店vi設(shè)計(jì)公司對(duì)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的想法通過(guò)了第一次測(cè)試，就該深入挖掘了。真正從整體上檢查您的策略。確定這種新策略是否與您目前的營(yíng)銷(xiāo)方式一致。請(qǐng)記住，戰(zhàn)略不僅要考慮您的目標(biāo)、受眾和品牌認(rèn)知度，還要考慮您的資源——包括預(yù)算、時(shí)間以及您的部門(mén)或機(jī)構(gòu)的技能。了解您的公司是誰(shuí)并將任何新的營(yíng)銷(xiāo)工作與您的戰(zhàn)略保持一致，使實(shí)施更容易，用戶(hù)體驗(yàn)更具凝聚力。

作為一個(gè)日復(fù)一日地深入了解您的技術(shù)的人，很容易開(kāi)始假設(shè)杭州酒店vi設(shè)計(jì)公司的客戶(hù)、潛在客戶(hù)和同事都完全了解您的工作來(lái)龍去脈，但這根本不是真的。不要覺(jué)得發(fā)布“101”內(nèi)容在你之下，或者它以某種方式玷污了你試圖填補(bǔ)的思想領(lǐng)導(dǎo)角色。實(shí)際上，簡(jiǎn)單的東西通常是最受歡迎的，因?yàn)樗钊菀妆蛔疃嗟娜耸褂谩６?，根?jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)，即使是那些認(rèn)為自己已經(jīng)閱讀了有關(guān)某個(gè)主題的所有內(nèi)容的讀者，也會(huì)喜歡精心設(shè)計(jì)的提醒，它將舊信息煥然一新。雖然您的受眾可能會(huì)從您的產(chǎn)品或服務(wù)中受益，但他們不會(huì)知道這一點(diǎn)，除非他們能夠理解您的內(nèi)容試圖告訴他們什么。拋棄行話(huà)并使用您的內(nèi)容來(lái)滿(mǎn)足您的潛在客戶(hù)的意識(shí)水平。

由于 48% 的電子郵件是在移動(dòng)設(shè)備上打開(kāi)的，因此針對(duì)移動(dòng)設(shè)備優(yōu)化杭州酒店vi設(shè)計(jì)公司的電子郵件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)至關(guān)重要。通過(guò)使用允許圖像正確加載的響應(yīng)式電子郵件模板并增加鏈接和 CTA 按鈕的大小，您將看到參與度的急劇增加和潛在客戶(hù)培養(yǎng)活動(dòng)的更大成功。